01
Engagement de la direction
Politique SSE, gouvernance, allocation des moyens et exemplarité au plus haut niveau.
- Politique SSE formalisée
- Objectifs mesurables
- Ressources dédiées
- Revue de direction
Référentiel MASE
Un cadre structurant en 5 axes pour bâtir votre performance SSE.
Le référentiel MASE guide la mise en place d'un système de management SSE robuste, évaluable et reconnu.
À quoi sert le référentiel ?
Un outil au service de votre performance SSE
Le référentiel MASE n'est pas une norme abstraite : c'est un guide opérationnel qui donne un cadre partagé aux entreprises utilisatrices et intervenantes.
- Structurer la démarche SSE
- Améliorer l'organisation
- Prévenir les risques
- Harmoniser le langage entre entreprises utilisatrices et intervenantes
- Préparer la certification
- Favoriser l'amélioration continue
Les 5 axes
La structure du référentiel MASE
02
Compétences et qualifications
Recrutement, formation, habilitation et professionnalisation des équipes SSE et opérationnelles.
- Plan de formation
- Habilitations à jour
- Accueil sécurité
- Évaluation des compétences
03
Organisation du travail
Préparation des interventions, analyse des risques et maîtrise opérationnelle sur le terrain.
- Analyse des risques
- Modes opératoires
- Plans de prévention
- Sous-traitance maîtrisée
04
Efficacité du système
Contrôles, indicateurs, audits internes et retours d'expérience pour mesurer la performance réelle.
- Indicateurs SSE
- Audits internes
- Traitement des écarts
- Retours d'expérience
05
Amélioration continue
Plans d'action, revues périodiques et logique PDCA pour progresser dans la durée.
- Plans d'amélioration
- Revues périodiques
- PDCA opérationnel
- Innovation SSE
FAQ
Questions fréquentes
Rejoignez la dynamique MASE Sénégal
Adhérez au réseau, structurez votre démarche SSE et obtenez la reconnaissance d'un référentiel international.